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Wie macht eine Kamera eine Zeitaufnahme, ohne jemanden zu identifizieren?

DBR77 Team · Veröffentlicht am

Eine Kamera kann eine Zeitaufnahme übernehmen, indem sie zählt, welchen Anteil der Schicht jede Station mit wertschöpfender Arbeit verbringt. In DBR77 IIoT wertet Vision AI aktive Hände an einer Station als Arbeit und freie Hände als Warten. Außerdem zählt das System die Personen in einem Bereich, die fertigen Teile und die Ausschussteile und misst die Zykluszeiten. Es erkennt keine Gesichter, nennt keine Namen und zeichnet kein Video auf. Heraus kommt die Auslastung je Station, und daran sehen Sie, wo im Prozess Zeit verloren geht.

Dieser Artikel gehört zu unserer Serie über Kameras in der Montage. Die anderen Teile zeigen, wie eine Kamera prüft, ob jeder Montageschritt in der richtigen Reihenfolge erledigt wurde, und wie sie Schrauben mit einer Referenz abgleicht.

Wie macht eine Kamera eine Zeitaufnahme, ohne jemanden zu identifizieren?

Warum eine manuelle Zeitaufnahme nur einen Ausschnitt zeigt

Für eine klassische Zeitaufnahme oder Multimomentaufnahme steht ein Beobachter mit Stoppuhr oder Erfassungsbogen an der Station. Eine solche Aufnahme umfasst deshalb nur einige Stunden oder Tage und nur die Schichten, in denen jemand dabei sein kann. Das Handbuch des Internationalen Arbeitsamts Introduction to Work Study legt fest, worauf es dabei ankommt: Untersucht wird die Arbeit, nicht der Arbeitnehmer, und die Arbeitnehmervertreter sollen vollständig darüber informiert sein, was untersucht wird und warum.

Wer beobachtet wird, arbeitet außerdem anders. Eine systematische Übersichtsarbeit zum Hawthorne-Effekt kommt zu dem Schluss, dass die Teilnahme an einer Studie Folgen für das untersuchte Verhalten hat, auch wenn wenig gesichert ist, wann diese Folgen auftreten und wie groß sie sind. In der Praxis kann die Aufnahme also eine gute Stunde an der Station zeigen, während das Warten in der Nachtschicht oder bei fehlenden Teilen gar nicht in den Zahlen auftaucht.

Wie macht eine Kamera eine Zeitaufnahme, ohne jemanden zu identifizieren? — DBR77 IIoTWie macht eine Kamera eine Zeitaufnahme, ohne jemanden zu identifizieren? — DBR77 IIoT

Was eine Kamera an einer Station zählt

Die Kamera blickt von oben auf den Bereich und ordnet, was sie sieht, wenigen Kategorien zu:

  1. Arbeit. Ein Werker arbeitet an der Station mit den Händen, baut zum Beispiel ein Teil ein. Das zählt als Arbeitszeit dieser Station.
  2. Warten. Ein Werker steht mit freien Händen an der Station. Das zählt als Wartezeit, und das Ereignisprotokoll hält es fest, zum Beispiel als „Station 2 · wartet, Hände frei“.
  3. Durchgang. Wer durch den Bereich geht, wird als anwesend im Bereich gezählt, sein Weg wird aber keiner Station zugerechnet.
  4. Ausbringung. Jedes fertige Teil wird gezählt, und ein Teil, das in den Ausschussbehälter wandert, zählt als Ausschuss.

Auf Basis dieser Zählwerte zeigt das System den Wertschöpfungsanteil des ganzen Bereichs, die Auslastung je Station, die fertigen Teile, die Ausschussteile und die Zykluszeiten.

Animation: Die Kamera markiert Werker an drei Stationen als arbeitend oder wartend, ein vierter geht durch, Balken wachsen

Beispieldarstellung aus der Präsentation zu DBR77 Vision AI: Aktive Hände zählen als Arbeit, freie Hände als Warten, und ein Durchgang durch den Bereich wird keiner Station zugerechnet.

Im Beispiel arbeiten drei Personen an drei Stationen im Montagebereich A, während eine vierte durch den Bereich geht. Station 2 wartet öfter als die anderen, und ihr Balken für die Auslastung bleibt niedriger.

Was die Kamera tut Was sie nicht tut
Zählt die Personen im Bereich Gesichter erkennen, Namen nennen
Unterscheidet aktive und freie Hände je Station Emotionen ableiten
Zählt fertige Teile und Ausschussteile Video aufzeichnen
Zeigt Auslastung und Zykluszeiten je Station Einen Durchgang einer Station zurechnen

Sehen Sie die Auslastung Ihres eigenen Bereichs

Schicken Sie uns einige Fotos und ein oder zwei kurze Videos des Bereichs, aufgenommen gemäß Ihrer Fotorichtlinie. Wir zeigen Ihnen, was das System zählt und was es übersieht.

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Was die Auslastung aussagt und was nicht

Eine niedrige Auslastung an einer Station sagt etwas über den Prozess aus. In der Lean-Praxis gilt als Verschwendung jede Tätigkeit, die Ressourcen verbraucht, aber für den Kunden keinen Wert schafft. Zu den klassischen Verschwendungsarten zählen Bediener, die untätig warten, während die Maschine ihren Zyklus fährt, eine Anlage ausfällt oder benötigte Teile nicht ankommen, dazu Bewegung, etwa die Suche nach Teilen, Werkzeugen oder Unterlagen.

Freie Hände an Station 2 haben meist eine dieser Ursachen: Die Teile kommen zu spät, die Station wartet auf die vorherige, oder die Arbeit ist ungleich auf die Stationen verteilt. Das sind Fragen der Austaktung, der Materialbereitstellung und der Arbeitsgestaltung.

Nicht jede Minute ohne Wertschöpfung lässt sich streichen. Dasselbe Lexikon nennt manche Verschwendung mit der heutigen Technik und den vorhandenen Produktionsmitteln unvermeidbar, zum Beispiel die Prüfung von Schweißnähten auf ihre Sicherheit. Die Auslastung zeigt, wo Sie hinschauen sollten, und das Team in der Halle erklärt, was dort passiert.

Die Zahlen stehen neben Ihren Maschinendaten. Unser Artikel über OEE live gemessen im Vergleich zu OEE aus der Tabelle zeigt, wie manuelles Erfassen Kurzstillstände verschluckt, und für Wartezeiten an Handarbeitsplätzen gilt dasselbe.

Keine Gesichter, keine Namen: was ausgewertet und was gespeichert wird

Die Kameraebene ist dafür gebaut, den Prozess zu messen:

  • Keine Gesichtserkennung. Das System erkennt Personen und Hände, aber keine Identitäten.
  • Keine Videoaufzeichnung. Die Bilder werden auf einem Rechner in Ihrem Werk ausgewertet und nicht aufgezeichnet. Gespeichert werden Zählwerte, Anteile, Zykluszeiten und Ereignisse.
  • Station statt Person. Die Ergebnisse erscheinen je Station und je Bereich.

Auf zwei Punkte sollten Sie trotzdem achten. Die Kamera sieht im Moment der Auswertung Menschen, deshalb sind die Bilder in diesem Moment personenbezogene Daten, auch wenn nichts gespeichert wird. Und an einer Station mit ein oder zwei Personen lässt ein Stationswert Rückschlüsse auf eine Person zu. Legen Sie vorab fest, wie die Ergebnisse zusammengefasst werden, zum Beispiel je Station und Schicht, und wer sie sieht.

Wie sich die Verarbeitung vor Ort vom Senden der Bilder in die Cloud unterscheidet, erklärt unser Artikel zu Edge vs. Cloud in der Fertigung.

Was Sie klären sollten, bevor die erste Kamera hängt

Eine Kamera, die an einer Station Arbeit und Warten unterscheidet, berührt das Arbeitsrecht und die KI-Regulierung. Das sind die wichtigsten Punkte. Prüfen Sie sie für Ihren Standort mit Ihrer Rechtsabteilung und Ihrem Datenschutzbeauftragten:

  • EU AI Act. Die Verordnung (EU) 2024/1689 zählt KI-Systeme, die zur Beobachtung und Bewertung der Leistung und des Verhaltens von Personen in Beschäftigungsverhältnissen eingesetzt werden sollen, zu den Hochrisiko-Anwendungen. Dieselbe Verordnung verbietet es, am Arbeitsplatz Emotionen abzuleiten, außer aus medizinischen Gründen oder Sicherheitsgründen. Die hier beschriebene Zeitaufnahme leitet keine Emotionen ab. Nach dem Digital Omnibus zur KI, Verordnung (EU) 2026/1744, gelten die Pflichten für diese Hochrisiko-Anwendungen ab dem 2. Dezember 2027. Ob eine bestimmte Lösung in diese Kategorie fällt, hängt davon ab, wie sie konfiguriert ist und genutzt wird.
  • Deutschland. Nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen. Planen Sie die Betriebsvereinbarung schon vor dem Pilotprojekt ein.
  • Polen. Das polnische Arbeitsgesetzbuch (Kodeks pracy) bietet zwei mögliche Grundlagen. Art. 22² regelt die Videoüberwachung und erlaubt sie, wenn sie unter anderem zur Kontrolle der Produktion notwendig ist. Art. 22³ § 4 wendet diese Regeln auf andere Formen der Überwachung an, wenn sie notwendig sind, um die Arbeit so zu organisieren, dass die Arbeitszeit voll genutzt wird. Welche Grundlage für eine Kamera passt, die kein Video aufzeichnet, muss Ihr Anwalt klären. In beiden Fällen müssen die Beschäftigten mindestens zwei Wochen vor Beginn der Überwachung informiert und der überwachte Bereich gekennzeichnet werden. Art. 22² nimmt außerdem Sanitärräume, Umkleideräume, Kantinen, Raucherräume und Räume aus, die der Gewerkschaft zur Verfügung gestellt werden.
  • Ihre Belegschaft. Erklären Sie den Leuten in der Halle vor dem ersten Tag, was die Kamera zählt, was nicht und wofür die Zahlen verwendet werden. Um die ersten Wochen geht es in unserem Artikel Was tun, wenn Bediener den Signalen noch nicht trauen?

So testen Sie es in einem Bereich

Der Test läuft ab wie bei jeder Vision-AI-Prüfung: eine Demo und ein Blick auf Ihren Bereich, ein Test mit einigen Fotos und kurzen Videos unter NDA, ein Proof of Concept in einem Bereich und ein Rollout nur dann, wenn die Ergebnisse Sie überzeugen.

  • Kamera. Geeignet ist jede handelsübliche IP-Kamera; im Beispiel blickt sie von oben auf den Bereich. Jedes Bild wird in etwa 25 ms auf einem Rechner in Ihrem Werk ausgewertet.
  • Definitionen. Ein Ingenieur beschreibt in Worten, worauf an jeder Station zu achten ist, und das Team kann im laufenden Betrieb neue Prüfungen ergänzen. Sie müssen keine Trainingsdaten sammeln und kein Trainingsprojekt aufsetzen.
  • Reaktion. Sie legen fest, was mit den Zahlen passiert: zählen, protokollieren, warnen oder eine Person benachrichtigen. Programmieren müssen Sie dafür nicht. Das System stoppt keine Maschinen; die Entscheidung trifft ein Mensch.
  • Kosten. Sie setzen sich aus der Edge-Einheit, dem KI-Chip, den Kameras und einer monatlichen Softwarelizenz pro Einheit zusammen. Eine Einheit kann 1 bis 40 Kameras parallel auswerten.

Wann eine Kamera der bessere Sensor für eine Aufgabe ist und wann nicht, klärt unser Artikel über Kameras als Sensoren.

Wie sich das in DBR77 IIoT einordnet

Vision AI ist die Kameraebene von DBR77 IIoT. Es gelten dieselben Regeln wie im übrigen System:

  • Unsere Geräte lesen nur. Sie senden nie Befehle an Ihre Maschinen und greifen nicht in die Steuerung ein.
  • Die Bilder werden vor Ort ausgewertet, Videos werden nicht aufgezeichnet.
  • Vision AI läuft auf DBR77 Vector, unserer eigenen Industrie-KI, die sich auf Ihren Servern betreiben lässt. Ohne Ihre schriftliche Zustimmung wird mit Ihren Daten kein Modell trainiert. DBR77 ist nach ISO/IEC 27001:2022 zertifiziert.
  • Die Ereignisse aus Vision AI landen in IRIS, neben den Maschinendaten.

Häufige Fragen

Weiß die Kamera, wer arbeitet?

Nein. Sie erkennt Personen und Hände und zählt sie je Station und Bereich. Sie erkennt keine Gesichter und nennt niemanden namentlich.

Wird Wartezeit einem Werker angelastet?

Das System zeigt die Auslastung je Station und Bereich. Freie Hände bedeuten meist, dass die Station auf Teile, auf die vorherige Station oder auf eine Maschine wartet, und das sind Fragen an den Prozess. Vereinbaren Sie vor dem Start mit Ihrem Team und der Arbeitnehmervertretung, wie die Zahlen zusammengefasst und verwendet werden.

Zählt ein Durchgang durch den Bereich als Arbeit?

Nein. Wer durch den Bereich geht, wird als anwesend im Bereich gezählt, sein Weg wird aber keiner Station zugerechnet.

Müssen Betriebsrat oder Beschäftigte zustimmen?

In Deutschland hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei technischen Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen. In Polen verlangt das Arbeitsgesetzbuch, dass der Zweck festgelegt ist, die Beschäftigten mindestens zwei Wochen vorher informiert werden und die überwachten Bereiche gekennzeichnet sind. Prüfen Sie die Regeln für Ihren Standort mit Ihrer Rechtsabteilung.

Kann das eine klassische Zeitaufnahme ersetzen?

Die Kamera erfasst ganze Schichten statt einiger beobachteter Stunden und zeigt je Station, wo Zeit verloren geht. Einen Arbeitsablauf in Bewegungselemente zu zerlegen, um einen neuen Prozess zu planen, bleibt Sache Ihrer Industrial Engineers.

Fazit

Wählen Sie einen Bereich mit Handarbeitsplätzen, in dem die Ausbringung von Schicht zu Schicht schwankt und niemand sagen kann, warum. Schreiben Sie vor dem Test auf, was an jeder Station als Arbeit zählt und welche Zahlen Sie sehen wollen: Auslastung, Zykluszeit, Ausschuss. Sagen Sie dann dem Team und, falls es einen gibt, dem Betriebsrat, was die Kamera zählen wird und was nicht. Damit haben Sie die Grundlage für einen ersten Test mit Fotos und kurzen Videos aus dem Bereich.

Bringen Sie einen Handarbeitsbereich in die Demo mit

Zeigen Sie uns den Bereich, die Stationen und was dort als Arbeit zählt. Wir zeigen Ihnen eine Zeitaufnahme an einem ähnlichen Beispiel und sagen Ihnen, was dafür in Ihrem Werk nötig wäre.

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